年会具体流程及说明:

1、年会全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、年会主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场年会嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频(全年回顾视频提前拍摄及剪辑，精觉文化专业定制拍摄年会视频)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目，奖励需要提前准备，也可以制作颁奖vcr)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)，播放激励的音乐和灯光

B、精觉状态奖(公司里状态精觉精觉持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)选一个典型的感人故事

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)可以现场展示

E、精觉上进员工奖(在公司精觉努力，精觉有动力，精觉有上进心的，精觉是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心精觉多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、精觉贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、精觉状态奖(公司里状态精觉精觉持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖，，对销售额达到一定金额给予奖励

8、下半场入场两场热场舞，精觉文化专业提供年会节目

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、精觉内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向精觉里的精英学习，更利于员工的进步和对此精觉的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，精觉是红头文件)

14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目比如乐队表演，沙克斯表演等)

上海精觉文化，强力支持上海各中小企业年会的策划设计执行工作，为你省去宝贵的时间和精力，我们以精觉的方案，精觉的价格，精觉优的服务为您打造精觉的年会体验！